・残業代、給与、退職金請求
・労災事故
・解雇
・セクシャルハラスメント
・配置転換、就業条件変更
会社員や、アルバイトなど多くの方に身近な法律は労働法分野で、労働契約を規律する法律と言えます。
国が定めている労働法は一般の労働者の権利を保護する事を定めており、日本が定めている労働法に関する法律は数多くあり民法の原則が労働者の方に有利に修正しています。現代社会の多くの人は、会社を相手に交渉する事は出来ずに不当な取扱いを受けても黙認しないといけないのが現状です。ぴーすなう法律事務はあなたからご依頼・了解があった時から、代理人として会社との交渉をし、雇用問題･賃金問題、残業に関する問題など労働に関する問題を解決いたします。
解決までの流れ
